(Хотя правильнее, наверное, было бы сказать, что 11% опрошенных ИНТЕРПРЕТИРОВАЛИ какие-то из конфликтов на работе как межпоколенческие).
Это данные опроса, проведенного рекрутинговым агентством Head Hunter:
По словам 11% опрошенных, разница в возрасте является одной из причин конфликтов на работе. Интересно, что в коллективах, где средний возраст
(
Read more... )